<title_newspaper="Gazeta Robotnicza">
<title_article="Śmielej stosujemy nowe metody">
<author_1="Michał Towarnicki">
<language="pl">
<style="press">
<year="1953">
<month="7">
<date="1953-07-27">
<period="d">
<status="1_obieg">
<support="paper">
Bywa, że do rzeczy nowej, do każdego nieznanego dotąd zjawiska, człowiek odnosi się z pewną rozerwą a nawet niechęcią. Nie ma co owijać w bawełnę. Muszę przyznać, że przed kilkoma tygodniami, kiedy w naszej fabryce zaczynało się dopiero mówić o reformie systemu płac o zmianie warunków pracy brygadzistów, mnie ogarniały podobne uczucia, powątpiewałam w słuszność i celowość rodzących się dopiero wniosków i propozycji. Początkowo nie potrafiłem zrozumieć właściwego sensu nadchodzących zmian. Jakże to — myślałem wówczas — od ponad dwóch lat jestem brygadzistą, mam już pewien zasób doświadczenia a i to mam duże trudności z obsługiwaniem brygady. Cóż będzie wtedy, gdy stanę, bezpośrednio przy maszynie, jak będzie z dostawą materiału, z udzielaniem pomocy kolegom?
Jakież to może dać korzyści, jakiż może mieć wpływ na polepszenie naszej pracy, na zwiększenie wydajności? Byłem w błędzie. Wprawdzie bardzo krótko, bo dopiero od 1 bm. pracuję według nowych warunków, ale już te pierwsze daleko, zresztą niepełne efekty mówią wiele. One mnie przekonały. Bezpośrednia praca przy maszynie i nowa organizacja roboty w brygadzie pozwoliły mi zrozumieć jak wiele korzyści ma nowy system pracy brygadzistów dla wykonania planu produkcji. Potrafię obecnie znaleźć czas i na obsługę brygady i na własną prace przy maszynie. Mój osobisty udział w
produkcji stworzył w naszym zespole jeszcze lepszą niż dotychczas atmosferę. To co kiedyś tylko mówiłem,  pokazywałem, obecnie wprowadzam w czyn na swojej maszynie. Moi koledzy widzą to, moje uwagi i rady trafiają im lepiej do przekonania, skuteczniej pobudzają do korzystania z  moich doświadczeń Jest rzeczą jasną, że dziś większe,
trudniejsze, bardziej odpowiedzialne jest zadanie brygadzisty. Ale większy trud wydaje piękniejsze i większe owoce. 
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
